054-7737959
המשרד של עו"ד דוד סמילה פעיל מזה 14 שנים ו-4 חודשים בתחומי דיני עבודה, חוזים, ירושות ומקרקעין/נדל"ן. ניתן ליצור קשר עם עו"ד דוד סמילה ולקבוע פגישה בהתאם לתעריפים המקובלים.
דיני עבודה עוסקים ביחסים שבין עובד למעסיק, לרבות שכר, פיטורים, שימוע, הטרדה, זכויות סוציאליות, הסכמי העסקה ומחלוקות במקום העבודה. כאשר המשרד של עו"ד דוד סמילה מטפל/ת בתחום זה, נדרשת בחינה של מלוא התמונה התעסוקתית, מסמכי ההעסקה והמסלול המתאים לפתרון המחלוקת.
תחום החוזים עוסק בניסוח, בדיקה, אכיפה ופירוש של הסכמים. הוא כולל חוזי שירות, מכר, שותפות, שכירות, סודיות, הסכמים עסקיים והסכמים אישיים. כאשר המשרד של עו"ד דוד סמילה מטפל/ת בנושא חוזי, נדרשת תשומת לב מיוחדת לסיכונים, למנגנוני יציאה, לאחריות, לפיצוי מוסכם ולמניעת מחלוקות עתידיות.
תחום הירושות עוסק בחלוקת עיזבון, בירור זכויות יורשים, צווי ירושה, הסתלקות, ניהול עיזבון וסכסוכים בין יורשים. כאשר המשרד של עו"ד דוד סמילה עוסק בתחום זה, יש ערך לבחינה מסודרת של מבנה המשפחה, היקף הנכסים, הצהרות קודמות, והאפשרות להגיע לפתרון יעיל ומאוזן.
תחום המקרקעין והנדל"ן עוסק בעסקאות מכר ורכישה, הסכמי שכירות, פרויקטים מקבלן, בדיקות זכויות, רישום בטאבו, הערות אזהרה, ליקויי בנייה וסכסוכי בעלות ושימוש. כאשר המשרד של עו"ד דוד סמילה מטפל/ת בתחום זה, חשוב לבחון בדיקות מקדמיות, מסמכי עסקה, לוחות זמנים, בטוחות והשלכות מס לפני קבלת החלטה.
תחום הצוואות והעזבונות כולל ניסוח צוואות, בדיקת תוקף צוואה, התנגדויות לצוואה, פרשנות הוראות המצווה וניהול עיזבון לאחר פטירה. כאשר המשרד של עו"ד דוד סמילה מלווה עניינים אלו, הדגש הוא על בהירות משפטית, מניעת סכסוכים והגנה על רצון המצווה והזכויות של המעורבים.